Canal Gestión mantiene su postura de no hacer indefinidos a los 69 trabajadores
Según información de Canaris7, la comisión de seguimiento del contrato de Canal Gestión Lanzarote, reunida ayer, no logró convencer a la empresa que presta el servicio del agua, para que ceje en su estrategia de no hacer indefinidos a los 69 operarios a los que en su día contrató por obra y servicio, en fraude, según la Inspección.
Canal Gestión Lanzarote sigue en su idea de no transformar en indefinidos los contratos de los 69 trabajadores a los que, a su llegada a la isla para hacerse cargo del servicio integral del agua, contrató por obras y servicios, y cuyos contratos están llegando a su fin. Ayer mismo, la comisión de seguimiento del contrato suscrito con Canal Gestión Lanzarote mantuvo una reunión en el Cabildo, a la que asistieron responsables del Consorcio Insular de Aguas, comandados por el presidente del ente, Pedro San Ginés; una delegación sindical y el gerente de Canal Gestión Lanzarote, David González Gil, acompañado del asesor laboral de la empresa.
Durante la reunión que duró varias horas, el gerente de Canal Gestión volvió a insistir en la negativa a transformar los contratos a indefinidos, a pesar de que la Inspección de Trabajo ya ha avisado que la forma en que la filial de Canal Isabel II hizo esos contratos fue irregular y en fraude de ley.avés de oposición.
Como se sabe, el Consorcio de Aguas tiene potestad, según los pliegos del contrato, para exigir a Canal Gestión que mantenga el empleo sobre la plantilla de la antigua empresa Inalsa, que ya estaba contratada cuando Canal Gestión se hizo con el servicio en 2015, pero no con los trabajadores que fueron contratados con posterioridad. También puede exigir responsabilidades a Canal Gestión en el caso de que la política laboral afecte al servicio.
De este modo, y ante la actitud la gerencia de Canal Gestión y su negativa a acatar el mandato de la Inspección Laboral, que hace dos meses ordenó la conversión en indefinidos de los contratos de los 69 trabajadores, tras ser contratados en fraude, no se descarta que el Consorcio de Aguas acuda a Madrid a pedir mayor estabilidad laboral.