LA PRESIDENTA DEL CABILDO ASEGURA QUE LANZAROTE ESTÁ COMPROMETIDA " DE VERDAD CON LA IGUALDAD, EN MAYUSCULAS"
El Salón de Plenos del Cabildo de Lanzarote ha acogido este martes el acto de adhesión de los siete ayuntamientos de la isla a la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria (ECTI), siguiendo así la estela de la primera corporación insular, que ya se sumó en marzo a este plan de trabajo impulsado por el Gobierno de Canarias.
Con ello, Lanzarote se ha convertido en la primera isla del archipiélago en la que todas sus instituciones se han sumado a este reto por la igualdad. A través de su adhesión, por ejemplo, los ayuntamientos y el Cabildo de Lanzarote abren las puertas a la formación de todo su personal, que recibirá tres cursos con el título Canarias Diversa, que servirán para desmontar las fronteras simbólicas y les dotarán de herramientas para comunicarse de forma inclusiva y para poder adaptar sus trabajos en tiempos de igualdad y diversidad.
Las administraciones lanzaroteñas han formalizado su compromiso en el Día Internacional contra la LGBTIfobia que se conmemora cada 17 de mayo, en un acto que ha estado presidido por la viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Ejecutivo regional, Sylvia Jaén, la presidenta del Cabildo de Lanzarote, María Dolores Corujo, y la consejera de Igualdad de la institución cabildicia, Myriam Barros. En el mismo han estado presentes alcaldes y responsables de Igualdad de los siete municipios de la isla.
Crecer sin taras
“Lanzarote está hoy de enhorabuena”, ha señalado la presidenta del Cabildo, María Dolores Corujo, que ha destacado que la adhesión de los siete ayuntamientos de Lanzarote a la ECTI “demuestra que la isla está comprometido de verdad con la igualdad, en mayúsculas”.
“Cabildo y ayuntamientos estamos llamados a ser los primeros en incorporar nuevos valores que erradiquen la discriminación vinculada a la orientación sexual, la identidad, la expresión de género, las características sexuales o cualquier otra consideración personal”, ha añadido Corujo, que considera que la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria “va a ser fundamental para que se produzca ese profundo cambio cultural que tanto necesitamos” para “convertir en realidad plena el derecho a crecer y a desarrollarnos en plena igualdad”
Agentes de la transición igualitaria
La viceconsejera de Igualdad y Diversidad del Gobierno canario, Sylvia Jaén, ha manifestado la relevancia de que sean las administraciones las que den el primer paso para sumarse al reto de igualdad marcado por el Gobierno de Canarias a través de la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria. “Una suma que tiene un valor añadido porque las administraciones son agentes esenciales de la transición igualitaria, sirven de ejemplo a empresas y ciudadanía y pueden garantizar una atención pública que rompa las fronteras simbólicas que construyen la exclusión a la diversidad”, ha señalado.